Home-Office-Gesundheit (HOG)
In der aktuell unsicheren Zeit ist es für uns selbstverständlich, dass wir all unser Knowhow im Online-Coaching dafür einsetzen, dass Menschen im Home-Office ihre psychische Gesundheit und Resilienz stärken und ihre Arbeits- und Leistungsfähigkeit erhalten können.
Im Zusammenhang mit dem Coronavirus wurde Home-Office von einem Tag auf den anderen für viele Mitarbeitende zum Standard.
Insbesondere in Home-Office Zeiten ist es für Unternehmen wichtig, zu wissen, wie es ihren Mitarbeitenden im Home-Office geht. Eine zentrale Frage hierbei ist, wie sie die Mitarbeitenden auch zu Hause beim Erhalt ihrer physischen & psychischen Gesundheit und Leistungsfähigkeit unterstützen können.
Aufgrund der aktuellen Entwicklung wird davon ausgegangen, dass Home-Office nicht nur eine Ergänzung zur Arbeit im Büro darstellt sondern über einen längeren Zeitraum zur primären Arbeitsform wird.
Damit Menschen in dieser «sozialen Isolation» gesund und leistungsfähig bleiben, müssen sowohl Mitarbeitende als auch Unternehmen neue Kompetenzen entwickeln. Durch Online-Coaching können diese Kompetenzen wirkungsvoll und unkompliziert aufgebaut werden.
Online-Coaching & Online-Teamentwicklung
Wir bei Metawechsel sind von Online Coaching und Teamentwicklung überzeugt. Das Internet ist allgegenwärtig und die Ansprüche und Wünsche der Menschen, was Flexibilität und Mobilität angeht, steigen stetig. Via Internet bleiben wir im persönlichen Kontakt mit unseren KundInnen/Kunden und pflegen die gemeinsame Beziehung.
Was ist Online Coaching & Online Teamentwicklung?
Unter Online Coaching und Teamentwicklung verstehen wir eine persönliche Begleitung, die flexibel am Arbeitsort oder einer anderen Örtlichkeit mit einem PC oder mobilen Endgerät (z.B. Smartphone ) durchgeführt wird. Dabei erfolgt die Kommunikation interaktiv und über eine gesicherte Verbindung über das Internet.
Unsere Kunden/Kundinnen befindet sich beim Austausch mit uns also in der Regel in ihrem gewohnten Lebens- und Arbeitsalltag. Webbasiertes Coaching setzten wir als ein eigenständiger Prozess oder als Mischung aus Internet- und Präsenzbegegnung (Blended Learning) ein.
Was sind die Vorteile von Online Coaching & Teamentwicklung?
- Unsere Erfahrung zeigt, dass wir mit unseren KundInnen online ebenso schnell eine Vertrauensbeziehung aufbauen können, wie bei einem Face-to-Face Coaching.
- Bei der Zielerreichung zeigt sich, dass durch eine Online-Begleitung die gleich guten Resultate erreicht werden können, wie bei Live-Begegnungen.
- Als grosser Vorteil im e-Coaching erachten wir in die örtliche und zeitlichen Flexibilität sowohl von unseren Kunden/Kundinnen als auch von uns.
- Durch die von uns verwendeten Tools wie Cai-World, Blink.it, Teams, Skype, Chats etc. wird der Prozess zusätzlich automatisch für Coach & Kunde/Kundin dokumentiert. Dadurch werden Fortschritte & Resultate schnell sichtbar und die Evaluierung vereinfacht.
- Neuer Vorteil: Es besteht ein 100% Schutz betreffend einer Ansteckung mit Viren etc. Die Möglichkeiten der Digitalisierung werden somit zum Nutzen der Mitarbeitenden und der Gesellschaft genutzt.
Wie ist die Wirksamkeit von Online Coaching & Teamentwicklung im Vergleich zum Live-Kontakt?
Sowohl unsere Erfahrung als auch diverse Studien belegen eine gleichwertige Wirkung von Online-Coaching und Live-Begleitung. Zudem ist bestätigt, dass Blended Learning, bei Veränderungsprozessen die nachhaltige Erfolgsquote verdreifacht.