Seminar – «Grundrichtung der Persönlichkeit zur verbesserten Teamarbeit einsetzen»

Grundrichtung der Persönlichkeit

Durch die Auseinandersetzung mit der eigenen Grundrichtung der Persönlichkeit (GPI) lernen die Seminarteilnehmenden ihr eigenes Verhalten besser zu verstehen und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern. Die Beziehungsgestaltung im Team wird massgeblich durch die Persönlichkeiten im Team beeinfluss. Die Erkenntnisse über die eigene und die Persönlichkeit der Teamkollegen/Teamkolleginnen fördern eine effektive und effiziente Zusammenarbeit. Weiter werden den Teilnehmenden ihre persönlichen Ziele bewusster. Dies wirkt sich positiv auf die Selbstmotivation und Produktivität aus. Auf dieser Grundlage können die eignen Stärken besser eingesetzt und die Performance im Team verbessert werden. Durch die Teamentwicklung mittels der Grundrichtung der Persönlichkeit (GPI) werden Denk- und Verhaltensmuster reflektiert und eine Win-Win-Situation, sowohl auf der persönlichen- als auch auf der Teamebene, erzeugt. Die Kenntnisse der Persönlichkeitsrichtungen begünstigen klare Entscheide und Handlungen. Durch die Verringerung von selbstsabotierendem Verhalten, lernen die Seminarteilnehmenden sich selber und das Umfeld zu stärken.

Zielpersonen

Teams von 3 – 20 Personen

Zielsetzungen

  • Eigene Grundrichtung der Persönlichkeit kennenlernen
  • Das persönliche und das Verhalten von Teamkollegen/Teamkolleginnen verstehen
  • Stärkung der Selbstmotivation und Teamperformance
  • Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
  • Reduktion von selbstsabotierendem Verhalten und Weiterentwicklung von Selbst- und Teamempowerment

Zeitlicher Aufbau

Je nach Zielsetzungen werden halbtägige oder ganztägige Seminare durchgeführt. Ein anschliessender Follow-up Termin oder Einzelcoachings erhöhen die Nachhaltigkeit des Seminars und stärken die Umsetzung der Erkenntnisse in der Praxis.

Wo

Die Seminare werden Inhouse oder an einer externen Örtlichkeit durchgeführt.

Seminarleitung

Das Seminar wird von Metawechsel durchgeführt.

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