Unsere Referenzen
Ein Auszug unserer Referenzen:
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG, Kilchberg
Stefan Hauri bietet massgeschneiderte Lösungen, welche für uns wichtig sind. Er schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre während den Schulungen und ... vermittelt sein solides Fachwissen praxisnah und umsetzungsstark.
Claudia Di Giuseppe, Head of Human Resources, Mitglied der Geschäftsleitung der Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG
Spaelti-TS AG, Gebenstorf
Ich durfte Stefan Hauri zunächst als persönlichen Coach kennen und schätzen lernen. Von der ersten Minute an fühlte ich mich bei ihm gut verstanden und ... konnte mich vertrauensvoll an ihn wenden. Er hat mir geholfen einige Knoten sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich zu lösen und konnte mir nützliche Tipps geben. Daraufhin haben wir als Firma entschieden, Stefan auch für unsere Teambuilding-Anlässe zu buchen. Seine kompetente und angenehme Art, aber gleichzeitig auch seine Hartnäckigkeit und seine Fähigkeit spontan und trotzdem sehr gezielt auf «Pain Points» einzugehen und diese zu durchleuchten respektive zu lösen beeindrucken mich jedes Mal von Neuem. Wenn man einmal mit Stefan Hauri gearbeitet hat, wird man zu Wiederholungstäter!
Claudio Chiavi, Geschäftsführer, Spaelti-TS AG
AEW Energie AG, Aarau
Ich kannte Stefan Hauri schon vor meiner Zeit bei der AEW und habe bereits damals seine wertvolle Zusammenarbeit im Bereich Training und Coaching sehr ... geschätzt. Die Inhalte seiner Trainings (Stressmanagement, Resilienz, Führung usw.) waren stets sehr praxisorientiert, mit den nötigen Theorieinputs versehen und konnten dementsprechend gut und erfolgreich in den Berufsalltag integriert werden. Bezüglich den Coachings schätze ich ebenfalls seine sehr hohe Kompetenz und Professionalität. Wir konnten bzw. können bei den durch Stefan Hauri und seinem Team betreuten Coachees bisher immer gute und nachhaltige Fortschritte erkennen. Ich kann Stefan Hauri und sein Team bestens als professionelle Weiterbildungs- und Coachingpartner weiterempfehlen und freue mich weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mireille Brodmann, Leiterin Personal AEW Energie AG
Netcetera, Zürich
Die Zusammenarbeit mit Metawechsel bei meiner beruflichen «Zukunftsfindung» war eine der schönsten Bereicherungen meiner Karriere. Stefan Hauri hat es ... geschafft, aus allen unscharfen Möglichkeiten eine scharfe zu zeichnen - der Wechsel war nicht nur auf der Metaebene perfekt. Ich habe selten eine so offene, verständnisvolle und vertrauenswürdige Persönlichkeit wie Stefan Hauri kennen gelernt. Metawechsel kann ich bedingungslos weiterempfehlen!
Rafael Süess, Head of Public Service & New Markets, Netcetera Zürich
BRACK.CH, Mägenwil
Wir haben bei Brack.ch im Rahmen der Einführung eines umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, externes Coaching als Unterstützungsmassnahme für ... unsere Mitarbeitenden eingeführt. In den letzten 10 Jahren hat sich dieses Angebot gefestigt und wird auch rege genutzt, zum Nutzen der Mitarbeitenden, aber auch der Firma. Die Firma Metawechsel ist ein äusserst kompetenter und allseits geschätzter Partner für unsere Mitarbeitenden bei deren Herausforderungen. Dabei ist weniger entscheidend, ob das Anliegen aus dem privaten oder geschäftlichen Umfeld kommt. In den letzten 10 Jahren hat die Firma Metawechsel eine grosse Zahl von Mitarbeitenden in positive Veränderungsprozesse begleitet. Dabei wurden mit den involvierten Menschen Konflikte aufgelöst, Gefährdungen verhindert und Mitarbeitende erfolgreich wieder am Arbeitsplatz integriert. Probleme und Herausforderungen sind alltäglich, genau so alltäglich sollte es sein, im richtigen Moment externe Unterstützung zu beziehen, um diese schnell und zielgerichtet aufzulösen. Wir bei BRACK.CH haben mit diesem Personalentwicklungsangebot sehr viele gute Erfahrungen gemacht.
Markus Mahler, Verwaltungsrat BRACK.CH
Stefan hat mich als Kursleiter durch sein fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit, dieses auf verschiedenen Ebenen zu übermitteln, sehr überzeugt. Die neu ... erlernten oder repetierten Coaching-Methoden werde ich in meiner täglichen Arbeit gut einsetzen können.
Peter Widmer, Gruppenleiter BRACK.CH
Für mich ist das Mentorentraining bei MetaWechsel eine grosse Bereicherung. Die vielseitige Methodik und das abwechslungsreiche, praxisbezogene Programm machen ... den Kurs spannend. Ich freue mich auf weitere interessante und lehrreiche Workshops.
Patrick Hoerdt, Leiter Atelier, BRACK.CH
Hallo Stefan, Herzlichen Dank für das super Konfliktmanagement-Seminar gestern. Hat viel Spass gemacht und war äusserst lehrreich. Sehr gerne schaue ich mir ... die weiteren Seminare an und wir werden uns ganz sicher bald wieder sehen. Liebe Grüsse und einen erfolgreichen Tag
Greg Hauswirth, Directeur Business Suisse Romande, BRACK.CH SA
Als motivierter Teilnehmer im Seminar «Mentoren-Training» machte ich viele neue Erfahrungen. Stefan Hauri, unser Kursleiter, konnte mir mit seinem ... breitgefächerten Wissen auf verständliche Art und Weise das theoretische Verständnis vermitteln. In den Übungen konnte ich auf reale Praxisbeispiele Bezug nehmen.
M. Maier, BRACK.CH
BSC – Broker Service Center GmbH, Schöftland
Stefan Hauri hat uns ein kompaktes und leicht verdauliches Seminar zur Leitbildentwicklung gestaltet. Die Tagung hatte einen hohen Qualitätsstandart und war ... untermalt von einem hohen Nutzen für alle Teilnehmer. Wir durften mit Spass einen ganzen Strauss an Ergebnissen mitnehmen. Unsere Entscheidung für Metawechsel war goldrichtig.
Daniel Gloor, Geschäftsführer BSC Broker Service Center GmbH
Alltron AG, Mägenwil
Stefan Hauri begleitete mich sowohl individuell als Coach wie auch als Moderator für Workshops mit meinem Führungsteam. Die Feldkompetenz, die Stefan in ... Führungsfragen mitbringt kombiniert mit seinem starken methodischen Rucksack und seinem ausgezeichneten Gefühl für Menschen und soziale Situationen machten ihn für Competec und für mich persönlich sehr effektiv und nachhaltig wirksam. Ich freue mich auf die weitere sympathische und professionelle Zusammenarbeit!"
Dr. Markus Messerer, CEO Alltron AG, Mitglied der Unternehmensleitung Competec-Gruppe
Am meisten Spass machten mir die praktischen Übungen. Sie vermittelten mir auf direkte und spielerische Weise wertvolle Erkenntnisse. In einer herzlichen ... vertrauensvollen Atmosphäre, lernte ich mit einfachen Coaching Methoden, Lösungen zu finden, Konflikte zu lösen und Fragen zu beantworten.
Tamara Sieber, Alltron AG
Im Mentoren-Training mit MetaWechsel hatten wir die Möglichkeit unterschiedliche Coaching Methoden an Hand von eigenen Praxisbeispielen durchzuspielen, welche ... man auch im realen Führungsalltag ganz einfach anwenden kann. Coaching gehört für mich zu den wichtigsten Leadership-Kompetenzen einer Führungskraft, denn es gibt nichts effektiveres, als wenn man seine Mitarbeiter befähigen kann, an ihren eigenen Herausforderungen zu wachsen.
Markus G. Weiler, Director Purchasing & Product Management
Coaching stellt heute ein essentielles Führungsinstrument dar. Stefan gelang es, im Rahmen des Trainings dieses perspektivenreiche sowie durchaus komplexe ... Thema zielgruppengerecht zu transportieren und den Einsatz von Coaching in der Führung mit praxisnahen Beispielen zu erleichtern. Für mich war es eine überaus interessante Erweiterung des bestehenden Spektrums.
Andreas Kipfer, Leiter Microsoft Skill Team / Business Development Senior Manager, Alltron AG bis 2019
Competec Logistik AG, Willisau
Die Seminare sind jedes Mal vielseitig und sehr praxisnah gestaltet, ohne dabei die entsprechende Theorie zu vergessen – ein passender Mix. Ich gewinne ... wertvolle Inputs für meine tägliche Arbeit, kann aber auch für mich persönlich profitieren. Es macht Spass, an unseren Mentoren-Trainings teilzunehmen!
Ursula Bättig, Senior HR Manager Competec Logistik AG
Mineralquelle Bad Knutwil AG
Wir verbrachten einen zielgerichteten, anregenden und abwechslungsreichen Führungsworkshop mit Stefan Hauri. Er hat es bestens verstanden, die Teilnehmenden ... abzuholen und aktiv zu involvieren. Seine offene, kompetente und sympathischen Art wurde von allen sehr geschätzt.
Stefan Suter, Geschäftsleiter / CEO
PREVENTICA AG
Lea Blattner hat uns als 5-köpfiges Team eines Startup-Unternehmens durch eine anspruchsvolle Startphase geführt. Sie hat uns auf lockere, spielerische und ... trotzdem sehr eindrückliche Art und Weise gezeigt, wie wir in unserem Spannungsfeld trotz schwierigen Umständen aufgrund COVID-19 positiv agieren können. Durch ihre Begleitung haben wir eine neue Sichtweise der Dinge kennengelernt. Das hat uns geholfen, mit den Umständen besser umzugehen und uns als Team näher zusammengerückt.
Michelle Hunziker, Leiterin Prävetionszentrum PREVENTICA AG
Verein Robi-Spiel-Aktionen
Lea besticht durch ihre Methodenvielfalt. So sind die Supervisionen abwechslungsreich gestaltet. Ausserdem ist sie sehr flexibel und es können Themen auch ... während der Supervision angesprochen und bearbeitet werden. Ihre ruhige und sachliche Art sorgen dabei für eine entspannte Atmosphäre.
Team Tagesstruktur Volta
1stQuad Solutions AG, Zürich-Oerlikon
Durch das persönliche Coaching von Metawechsel habe ich gelernt Stresssituationen im Alltag frühzeitig zu erkennen und wirksame Gegenmassnahmen zu ergreifen. ... Mein Arbeitsalltag hat sich dadurch stark verbessert.
Marco Cattaneo, 1stQuad Solutions AG, Oerlikon
Stiftung Wendepunkt, Muhen
Wir schätzen die professionelle Zusammenarbeit mit META-Wechsel. Die regelmässigen Führungscoachings und Teamsupervisionen sind effektiv und zielführend ... gestaltet. Die Investition lohnt sich, die Wirkung überzeugt: Leitende Mitarbeitende werden in ihren Führungsrollen gestärkt und Teams arbeiten effizient zusammen.
Sascha Lang, Gesamtleiter Stiftung Wendepunkt
Dem Modulleiter gelang es mit professionellen, packenden Inputs und überzeugender Methodenwahl mich für das Thema „Führungskompetenzen erweitern“ zu ... begeistern. Durch gekonnt gewählte Rollenspiele so wie sehr gute Fragenstellungen, wurde ich zu „Aha“- Erlebnissen geführt.
Sabo Vergili, Bereichsleiter Stiftung Wendepunkt
Ich habe schon verschiedene Seminare/Coachings bei Stefan Hauri besucht und kann immer etwas mitnehmen. Das Seminar „Führungskompetenzen erweitern“ war ... abwechslungsreich in der Methodik. Es gab Beispiele, Theorie und wir haben uns praktisch mit der Thematik auseinandergesetzt. Ich nehme speziell mit, dass ich mich in der Führung auch als Brückenbauer sehe.
David Hofstetter, Bereichsleiter Stiftung Wendepunkt
Sozialversicherungsanstalt (SVA), Kanton Aargau, Aarau
Back on the road ..... Mit Frau Troxler darf ich den steinigen Weg in die Normalität beschreiten. Im Sommer 2018 erlitt ich einen Hirnschlag. Zur Zeit befinde ... ich mich in einem Belastungstraining. Ich bin Vater von drei Kindern und glücklicherweise in der Hand einer geduldigen und liebevollen Ehefrau. Frau Troxler begleitet und unterstützt mich bei meiner beruflichen Wiedereingliederung. Mit ihrer ehrlichen und aufgeschlossenen Art lerne ich mich zur Zeit selber neu kennen. Gemeinsam erarbeiten wir eine Standortbestimmung, um das bestmögliche Ziel zu erreichen. Leider korrespondiert dieses nicht immer mit meinen gewünschten Zielen. Vor meinem Hirnschlag brauchte ich zum Verfassen einer solchen Nachricht 15 Minuten. Zwischenzeitlich bin ich bei drei Tagen angelangt und hoffe, es wird noch besser. Frau Troxler ermutigt mich bei jedem Durchhänger von neuem.
SVA Aargau, U.N.
Ich habe die Arbeit von Metawechsel, bzw. Stefan Hauri während einer Eingliederungsmassnahme erlebt. Auf eine sehr menschliche Art wurden mir Methoden und ... Arbeitsschritte näher gebracht die meinen Arbeitsalltag erleichtern. Immer stand auch mein Befinden im Fokus, so hatten auch private Probleme die das Arbeitsleben beeinflussen ihren Raum. Metawechsel ermöglichte mir mich weiterzuentwickeln und selbstbewusster meinen Alltag zu meistern. So konnte ich nach der Eingliederungsmassnahme beim Arbeitgeber bleiben. DANKE METAWECHSEL.
M.K.
Stefan begleitete mich beim Wiedereinstieg in die Berufswelt nach einem Burnout. Ich habe mir in den verschiedenen Beratungen und Therapien vieles vorgenommen ... und flog gedanklich teilweise auf einer Höhe, wo ich das Gefühl hatte, dass meine Vorsätze und Ideen nur schwer umsetzbar sind. Ganz nach dem Motto „Bringe mer das ufe Bode“, lernte er mir anhand von einfachen, praxisnahen Übungen und Theorien wieder Fuss zu fassen und meine Ideen umzusetzen. Er hinterfragte kritisch, wo es nötig war und half mir ganz grundlegende Dinge meines Lebens zu definieren und optimieren. Stefan ist ein ehrlicher und authentischer Mensch, der mir auf Augenhöhe begegnete und echtes Interesse zeigt. Ich fühle mich heute so gut wie nie zuvor und bin froh, dass ich diese Erfahrung in meinem Leben gemacht habe. Ich bin heute wieder erfolgreich im Aussendienst tätig und mein Beruf bereitet mir Freude.
M. M.
Metawechsel begleitete mich innerhalb eines Coachings im Rahmen einer IV-Frühintervention für berufliche Wiedereingliederung. In konstruktiven Diskussionen ... konnte meine aktuelle Situation reflektiert werden. Ich erlebte die professionelle Unterstützung bei meiner Standortbestimmung und Neuausrichtung sowie die Vorbereitung/Nachbesprechung von Vorstellungsgesprächen und die Optimierung meiner Bewerbungsunterlagen als sehr hilfreich.»
K. G.
«An der Zusammenarbeit mit Frau Troxler schätze ich, der gute und gehaltvolle Informationsaustausch zwischen ihr und dem Auftraggeber, ihre Bereitschaft die ... Menschen individuell nach ihren Bedürfnissen zu begleiten und ihre zackige und wohlwollende Art mit Menschen und Aufgaben umzugehen»
Susanne Berchtold, Eingliederungsberaterin IV Aargau
Setz Architektur, Rupperswil
Ich habe Stefan Hauri in einem Einzelcoaching-Prozess wertschätzend, sympathisch, zielorientiert, humorvoll, ernsthaft und klar erlebt. Der Prozess war für ... mich als Auftraggeber sehr zielführend und transparent gestaltet. Ich werde bei weiteren Gelegenheiten gerne wieder mit Metawechsel zusammenarbeiten.
David Zimmerli, Geschäftsleiter, Setz Architektur Rupperswil
Direktion für Bildung, Soziales und Sport, Bern
Ich schätze die Zusammenarbeit mit Salome Steinle und Stefan Hauri sehr, weil sie ein sympathisches und vielfältiges Supervisionsangebot haben: methodisch und ... personell. Passgenau für unser Beratungsteam.
Christian Roth, Sektionsleiter Sozialdienst Bern
Stiftung für Schwerbehinderte SSBL Luzern, Emmen
Supervision wurde zum Erlebnis! Durch den Einsatz von gezielten Interaktionen konnten wir in der Team-Supervision neue Erkenntnisse für unsere anspruchsvolle ... Zusammenarbeit generieren. Diese prägen uns nachhaltig.
Silvia Zimmermann, Leitung Wohngruppe Stiftung für Schwerbehinderte SSBL Luzern
Novizonte, Emmenbrücke
Für unser Team ist die Supervision mit Salome und Stefan stets ein bedeutender, positiver Zwischenhalt für die eigene Reflexion. Sie verstehen es, ... regelmässig bei den MitarbeiterInnen einen Prozess der realistischen Selbsteinschätzung auszulösen. Daraus ergeben sich konkrete Impulse für den Arbeitsalltag.
Markus Pletscher, Betriebsleiter Novizonte- Sozialwerk
Seit 2 Jahren schätzen wir uns glücklich, als Team in der Supervision durch Metawechsel begleitet zu werden. Wir erleben diese Zeiten als sehr wertvoll und ... hilfreich, da wir dadurch eine Aussensicht erhalten und auch lernen, in Situationen, wo wir durch unsere eigene Optik wie festgefahren sind, mit Querdenken Sperren und Blockaden zu überwinden und wieder Handlungsfähig werden.Felix Hunziker Betriebsleiter therapeutische Gemeinschaft Novizonte Sozialwerk
Felix Hunziker, Betriebsleiter therapeutische Gemeinschfaft Novizonte-Sozialwerk
e9 jugend & kultur, Basel
In der Supervision mit Salome erhalten wir viele wertvolle Tipps, die wir in unserem Alltag gut umsetzen können. Salome geht auf unsere Bedürfnisse ein und es ... herrscht in der Supervision eine sehr angenehme Atmosphäre. Die Supervision dient unserem gesamten Team in vielerlei Hinsicht: Zum einen bekommen die Auszubildenden und Praktikanten einen wertvollen Einblick in die professionelle Herangehensweise beim Lösen pädagogischer Herausforderungen. Zum anderen wird das „pädagogische Werkzeug“ der ausgebildeten Sozialarbeiter im Team sinnvoll angereichert. Genau vor diesem Hintergrund ist das gesamte Team stets motiviert für die Supervision. Unsere Supervisorin versteht es, den Motivationslevel stets aufrecht zu halten und trägt mitunter durch ihre Methodenvielfalt zu einem produktiven Arbeitsklima bei.
e9 jugend & kultur, Basel
Wohnschule Dentenberg, Worb
«Die Zusammenarbeit mit Salome Steinle hilft uns sehr in der teaminternen Weiterentwicklung. Sie hat die grosse Fähigkeit auf die Situation einzugehen, ... pointiert nachzufragen und den Kern der Sache aufzugreifen. Wir schätzen ihr sympathisches Wesen und ihre Methodenvielfalt.»
Priska Meuwly, Wohnschule Dentenberg
Pforte Arbeitsmarkt, Menziken
Im Rahmen eines Arbeitsplatzerhalts einen Klienten suchte ich als Eingliederungsberaterin der SVA einen geeigneten Coach. Ich habe mich für Stefan Hauri ... entschieden und dabei eine gute Wahl getroffen. Der Klient konnte in den vorgängigen Gesprächen das Vertrauen gegenüber mir als Eingliederungsberaterin der SVA nicht finden. Er war skeptische und verunsichert, fühlte sich unter Druck gesetzt durch das System der SVA. Bereits nach wenigen Gesprächen zwischen Stefan Hauri und dem Klienten, konnte beim Arbeitgeber (Gross- Unternehmen im Kanton Aargau) eine Eingliederungsplanung für eine berufliche Wiedereingliederung am vorhanden Arbeitsplatz vorgenommen werden. Die Gespräche zwischen Stefan Hauri und dem Klienten waren ermutigend, er fühlte sich von Beginn weg abgeholt und verstanden. Nach dem Aufbautraining in Begleitung von Stefan Hauri als Coach ist es gelungen, den Klienten nachhaltig an seinem Job wieder einzugliedern. Stefan Hauri versteht es sehr gut, wesentliche Punkte zwischen involvierten Akteuren zu erkennen und gezielt, personenorientiert nach Lösungen zu suchen. Seine kompetente und angenehme Art habe ich sehr geschätzt und die Zusammenarbeit hat sich gelohnt.
Beatrice Jelk, Eingliederungsberaterin Pforte Arbeitsmarkt Menziken
Heilsarmee Flüchtlingshilfe, Bern
"Das Team der Geschäftsstelle der Flüchtlingshilfe gönnte sich einen "Meta-Wechsel mit Stefan Hauri" in zwei völlig unterschiedlichen Ausgangslagen: In der ... Phase der Verdoppelung ihrer Strukturen aufgrund der europäischen Migrationskrise und später als es um den Abbau von 170 Mitarbeitenden ging. Das Team der Geschäftsstelle als Schaltzentrale dieses Betriebs konnte von der auf uns optimal zugeschnitten Teamweiterbildung, den kreativen Übungsanlagen und der direkten Kommunikation enorm profitieren. Herzlichen Dank!"
Lukas Flückiger Geschäftsleiter HAF
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) AG, Zentrum Psychiatrische Rehabilitation, Job Coach Placement, Bern
„Die Supervisionen mit MetaWechsel haben uns in der Teamentwicklung bei der Zusammenführung von zwei Bereichen gut unterstützt“.
Markus Hunziker, Leiter JOB COACH PLACEMENT & firstep
Pro Velo Schweiz, Bern
Stefan Hauri gibt unserem Team immer wieder die nötigen externen Impulse, um die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden weiter zu verbessern.
Christoph Merkli, Geschäftsführer Pro Velo Schweiz
Stiftung PASSAGGIO, Lützelflüh
M…ultidimensional; E…infach; T…hemenbezogen; A…ktiv; W…irksam; E…rgebnisorientiert; C…harismatisch; H…ilfestellend; S…pannend; E…ffizient; ... L…ösungsorientiertMETAWECHSEL bringt die Teams der Stiftung Passaggio in ihrer Entwicklung, Denk- und Arbeitsweise weiter, Schritt fürSchritt und mit rotem Faden.
Sybille Rüegger, Abteilungsleitung Stationäre Abteilung, Stifftung Passaggio
«Ich bin immer wieder erstaunt, wie Salome sofort auf neue Themen und unsere Bedürfnisse – die sie spürt – eingehen kann.» - Neue Ideen, ... abwechslungsreiche Methodik - Klar und direkt in Rückmeldungen - Salome ist hartnäckig, das ist super.
Annatina Gilgen, Angebotsleitung
"Während meiner 8jährigen Tätigkeit in der Stiftung Passaggio wurde ich und mein Team stets prozessbegleitend und kompetent von Metawechsel begleilet. Vor ... allem im sozialen Berufsfeldern erachte ich es zentral, die Sachen auch auf Teamebene auf den Punkt bringen zu können. Genau für diese Klarheit und frischen Wind hat Salome gesorgt. Persönlicher Erkenntnisgewinn durch AHA Effekte und eine klare Anleitung, um wirksam etwas verändern zu können indem man wieder das gleiche Ziel vor Augen hat, habe ich als sehr bereichernd und unterstützend in meiner Funktion erlebt. Der Methodenkoffer ist riesig und wir haben während dieser Zeit für jede noch so anspruchsvolle Situation gefunden was wir brauchten. Darin zeigt sich Salome stets flexibel und überrascht mit immer neuen Ideen. Gute Vor- und Nachsage gehört fest zu Salomes Arbeitsweise. Ich hätte mir keine bessere Begleitung wünschen können und blicke dankend auf die fruchtbare Zusammenarbeit zurück."
Gerda Luthardt, Teamleitung Schülerinnen- und Schüler-wohngruppe in Sumiswald (SWG)
Viktoria-Stiftung Richigen, Richigen
Stefan begleitete uns offen, neutral, wohlwollend, humorvoll, wertschätzend, abwechslungsreich und sehr kompetent. Wir durften viele „Aha-Erlebnisse“ ... mitnehmen und gingen nach den Supervisionen immer wieder mit einem guten Gefühl aus der Sitzung und mit neuem Schwung an die Arbeit mit den jungen Frauen.
Nadine Siegenthaler, Teamleitung ÜGW
In der Zusammenarbeit mit MetaWechsel überzeugt mich die hohe Qualität, die Methodenvielfalt und der direkte Praxisbezug in den Supervisionssettings. ... MetaWechsel hat mich aber nicht nur bezüglich des Supervisionsangebotes überzeugt, sondern auch durch das Coachen von Führungsverantwortlichen, die dadurch in ihrer anspruchsvollen und herausfordernden Leitungsaufgabe adäquat begleitet und bestärkt wurden.
André Wyssenbach, Direktor Viktoria Stiftung Richigen
Jugendanwaltschaft Basel-Lanschaft, Liestal
Die Supervisionen mit Stefan Hauri sind von Witz und Charme, aber auch unbequemen Fragen und Hartnäckigkeit geprägt. Mit ganz unterschiedlichen Techniken regt ... er uns zum Denken an und hilft uns dabei, andere Perspektiven einzunehmen, das bisherige Verhalten zu überprüfen und Neues zu wagen.
SozialarbeiterInnen-Team, Jugendanwaltschaft Basel-Landschaft
Stiftung Jugenddorf, Knutwil
Wir haben in Stefan Hauri einen Supervisor gefunden, der mit seinem Humor und seiner Fachlichkeit uns da hat abholen können wo wir standen. Wir haben uns ... weiterentwickelt und stehen jetzt wo anders.
Jörg Raul, Teamleiter Beobachungsstation
WG Treffpunkt, Trimbach
Mir gefällt die angewendete Methodenvielfalt in der Team-Supervision. Damit erhalten wir neue Erkenntnisse über uns und das Team. Das bringt uns einen grossen ... Nutzen für die Zusammenarbeit im Team.
Ulrich Ramseyer, Leiter Sozialtherapeutisches Wohnen Region Solothurn, Mitglied der Geschäftsleitung
Sozialdienst des Bezirks Kulm, Zetzwil
Die abwechslungsreiche Supervision hat uns viele konstruktive sowie durchführbare Inputs mit auf dem Weg gegeben. Das Timing und die Inhalte waren stimmig, die ... Rückmeldungen erbaulich und die Anleitungen klar und nachvollziehbar. Wir haben die aufmerksame, respektvolle und empathische Haltung zudem sehr geschätzt und uns bei der Supervision wohl gefühlt.
Franziska Haltinner, Leiterin Sozialdienst Kulm
Regionale Kinder- und Jugendarbeit kakerlak, Kirchberg
«Salome kann sehr spontan auf unserer Themen und Störungen eingehen, passt das Programm flexibel an und hat Methoden dazu parat. Als Team holt sie uns ab, ... spürt die Stimmung, greift sie auf und bringt unausgesprochene Dinge auf den Punkt. Wir schätzen die Begeisterung für ihre Arbeit, dass sie immer einen «Plan B» hat und die Zeiten abwechslungsreich und interaktiv gestaltet. Viele Veränderungen und Entwicklungen wurden in diesen Zeiten angestossen und konnten gebündelt und weiterverfolgt werden.»
Jan Mattmann, Stellenleiter, Regionale Kinder- und Jugendarbeit Kakerlak Kirchberg
Stiftung Erlenhof, Reinach BL
In unserer sich im Change-Prozess befindlichen Organisation mit dem Auftrag Menschen in das Zentrum des Tun und Handelns zu stellen ist die Team-Supervision und ... mein persönliches Coaching durch Metawechsel zur wichtigen Stütze und Basis für eine erfolgreiche Entwicklung meiner Abteilung geworden. Das Team nutzt die Hilfestellungen und Klärungsmöglichkeiten mit hoher Motivation und viele Anstösse haben nach Umsetzung ihren festen Platz im Arbeitsalltag gefunden. Stephan Hauri hat eine hohe Akzeptanz mit seiner Methodik, weil er immer wieder sehr sensibel auf die momentane Bedürfnislage des Teams und der einzelnen Teammitglieder eingeht. Nachhaltig wirkt dabei seine humorvolle Art, seine Vielfalt und das Gefühl das er nachvollziehen kann, welche Belastung die vielfältigen Herausforderungen bei der Neuorientierung, Entwicklung und Ausbildung von jungen Menschen sind.
Claudia Weber, Abteilungsleitung Betreutes Wohnen, Zentrum Erlenhof
Die Zusammenarbeit mit Stefan Hauri ist vielseitig, inspirierend und effektiv. Er zeichnet sich durch eine hohe Methodenkompetenz aus, die er mit einer ... partnerschaftlich kollegialen Haltung verbindet. Mit einem ressourcenorientierten Ansatz zeigt Stefan Hauri das individuelle und kollektive Entwicklungspotential auf und garantiert damit einen nachhaltigen Entwicklungsprozess. Seine Arbeitsweise „ver-rückt“ Gedanken und schafft damit die Impulse um Perspektiven zu erweitern. Gerade seine Interaktionseinheiten garantieren neben annahmegerechten Lern- und Erfahrungsräumen positive Emotionen.
Matthias Burger, Wohnbereichsleitung Waldegg, Zentrum Erlenhof
Wohn- und Pflegeheim Utzigen, Utzigen
Die Vielfalt, wie Themen in der Supervision bearbeitet werden, die Offenheit und Direktheit von Stefan Hauri, die professionelle Methodik sowie die grosse ... Nachhaltigkeit der Supervision überzeugen uns sehr von Metawechsel. Weshalb wir Metawechsel empfehlen? Ganz einfach. Metawechsel ist einzigartig, einmalig und vielfältig!
Anna Kathrin Gerber Schwarz, Abteilungsleiterin Wohn- und Pflegeheim Utzigen
Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz, Olten
Metawechsel bietet eine gute Mischung von Professionalität, Seriosität, Engagement und Fachlichkeit mit Kreativität, Abwechslung und Phantasie. Dies hilft ... uns, auch in verworrenen Situationen neue Wege und Facetten zu entdecken.
Hans Peter Müller, Geschäftsleiter Sozialregion Olten: Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz
Schule Entfelden
Wir erleben es immer wieder als entlastend und unterstützend, dass Stefan auch kurzfristig komplexe Situationen kompetent erfasst, mit uns über den eigenen ... Tellerrand schaut und wir dadurch mehr Weitblick und Handlungsspielraum bekommen. Begeistert sind wir von den spielerisch-kreativen „Warm-ups“, mit denen die Supervisionen beginnen.
Team der Schulsozialarbeit Schule Entfelden
Wohnheim Paradies, Mettmenstetten
Die Teamsupervisionen mit Stefan Hauri erleben wir eindrücklich, effizient und stets abwechslungsreich. Mit seinem Humor und unterschiedlichen Methoden und ... Vorgehensweisen bearbeiten wir mit Stefan unsere pädagogischen Anliegen und Fragestellungen aus dem Alltag. Wir erhalten von ihm wertvolle Ideen, Tipps und Inputs, die uns bei unserer anspruchsvollen Arbeit unterstützen und unsere Fachkompetenz erweitern.
Nadine Astrath, Gruppenleitung
Pfarrei Peter und Paul, Aarau
Eine geraume Zeit schon arbeiten wir als Team mit Stefan Hauri zusammen. Durch Krisen professionell begleitet und in der aktuellen positiven Teambildungsphase ... ist er ein absolut kompetenter Coach, kreativ und effizient in seinen Methoden.
Burghard Förster, Pfarreileiter
Schulamt Stadt, Zürich
Mutterkind-Haus, Wiedlisbach
Kinderheim Sonnhalde, Münsingen
