Berufliche Eingliederung

Zurück zur Arbeit – eine Chance für alle

Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung beim Erhalt des Arbeitsplatzes, bei der Arbeitsplatzsuche, bei der Ausbildung oder Umschulung zu coachen, dafür sind wir von Metawechsel da.

Was wir tun

Menschen in ihren Entwicklungsprozessen zu empowern, damit diese ihre Ziele erreichen, dafür setzen wir von Metawechsel uns ein. Insbesondere Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung beim Erhalt des Arbeitsplatzes, bei der Arbeitsplatzsuche, bei der Ausbildung und Umschulung zu coachen, sind unsere Kernkompetenzen.

Mit unserem langjährigen Knowhow und viel Begeisterung unterstützen wir versicherte Personen bei der Voll- oder Teilzeitanstellung in den ersten Arbeitsmarkt.

Wie wir Wirkung erzielen

Die Mitarbeitenden von Metawechsel verfügen über ein Studium in Sozialpädagogik/Sozialarbeit und weiterführende Ausbildungen im Coaching-Bereich. Dieses Fachwissen und unsere Beratungskompetenz befähigen uns, dass wir Menschen mit psychischen und körperlichen Beeinträchtigungen professionell und nachhaltig bei ihrer beruflichen Integration unterstützen können.

Als Coachs setzen wir immer bei den aktuellen Bedürfnissen der betroffenen Personen an und arbeiten eng mit den involvierten Systemen zusammen. Um die Integrationsziele zu erreichen, erarbeiten wir mit den Versicherten klar definierte Ziele, dokumentieren die Prozesse und setzen die zur Verfügung stehenden Mittel effizient ein.

Was uns auszeichnet

Auf der Grundlage unseres lösungsorientierten Denkens handeln wir in schwierigen Situationen kreativ und befähigen somit auch die versicherten Personen dazu, innovative Lösungen zur Bewältigung ihrer Herausforderungen zu entwickeln. Unsere Auftraggeberinnen/Auftraggeber schätzen es, dass sie über die Prozesse stets auf dem Laufenden gehalten werden.

Durch unsere guten Kontakte in den ersten Arbeitsmarkt können wir auf ein breites Netzwerk von Unternehmen zurückgreifen und dieses bei der Integration der Versicherten nutzbar machen. Auftraggeberinnen/Auftraggeber können sich bei Metawechsel auf eine effektive und effiziente Unterstützung der Versicherten verlassen.

Video anschauen

Schauen Sie sich unser kurzes Video an, um ein Eindruck über unser Angebot bei der beruflichen Eingliederung zu erhalten.

Unsere Kerngeschäfte

Job-Coaching und individuelles Coaching

Leistungen Kernkompetenzen small

Durch Job-Coaching und individuelles Coaching unterstützen wir versicherte Personen unter anderem beim Aufbau ihrer Arbeits- und Leistungsfähigkeit. Das Klären von geeigneten Arbeitsfeldern und das Erreichen einer stabilen Arbeitsleistung sind zentrale Ziele, die im Job-Coaching erreicht werden sollen. Weiter unterstützen wir Versicherte bei Bedarf auch beim Aufbau ihrer Resilienz, bei der Erweiterung ihrer Selbst- und Sozialkompetenzen und bei der Klärung von Herausforderungen und Konflikten am Arbeitsplatz.

Supported Education (Ausbildungsbegleitung)

Im Rahmen von Supported Education unterstützen wir jugendliche Personen sowohl beim Erlangen einer beruflichen Grundausbildung im ersten Arbeitsmarkt, als auch den Ausbildungsbetrieb. Als Coachs stehen wir allen Beteiligten des Ausbildungsprozesses beratend zur Seite. Wir stellen eine gute Koordination und Kooperation zwischen der zuweisenden Stelle, der auszubildenden Person, dem Ausbildungsbetrieb, der Berufsschule und weiteren involvierten Personen sicher. Wir vergleichen die Fähigkeiten der auszubildenden Person mit den Leistungserwartungen des Arbeitgebers und erarbeiten mit den Beteiligten Zielvereinbarungen. Bei Schwierigkeiten und Krisen unterstützen wir die Beteiligten rasch und lösungsorientiert. Falls es zu einer erfolgreichen Integration beiträgt, unterstützen und beraten wir die involvierten Personen auch bei erzieherischen Fragen.

Arbeitsplatzvermittlung

Durch die Arbeitsvermittlung begleiten wir Versicherte bei der Stellensuche. Personen, welche im Rahmen der Arbeitsvermittlung unterstützt werden, verfügen einerseits über eine ausreichende Arbeitsfähigkeit. Andererseits haben sie aktuell nicht genügend Ressourcen, damit sie einen Bewerbungsprozess erfolgreich gestalten können. Die dafür benötigten Kompetenzen werden während der Arbeitsvermittlung aufgebaut. Ziel ist immer eine Festanstellung im primären Arbeitsmarkt.

Wohnbegleitung

In der Wohnbegleitung coachen wir Einzelpersonen beim selbständigen Leben in der eigenen Wohnung während beruflichen Massnahmen. Die Einzelpersonen werden ein- bis zweimal pro Woche durch uns besucht. Dabei geht es darum, dass die Versicherten ihre Wohnkompetenzen weiterentwickeln und Unterstützung bezüglich Wohnungsunterhalt, administrativen Aufgaben, Koordinationsaufgaben mit Ämtern, etc. erhalten.

Zielgruppen

Je nach Alter, Geschlecht, beruflicher Qualifikation und Diagnose der versicherten Menschen setzten wir eine geeignete Person aus dem Team von Metawechsel ein. Aufgrund des sozialpädagogischen/sozialarbeiterischen Hintergrundes verfügen sämtliche Mitarbeitende von Metawechsel zudem über eine grosse Erfahrung in der Begleitung von jugendlichen/jungen Erwachsenen und der damit einhergehenden erzieherischen Aspekten.

Qualitätsmanagement

Metawechsel seht für eine hohe Beratungs-Qualität. Dies wird einerseits durch die Ausbildung der Mitarbeitenden in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Coaching und weiteren Ausbildungen gewährleistet. Andererseits setzten die Mitarbeitenden von Metawechsel ihre jahrelange berufliche Erfahrung im Beratungssetting und ihre integre Persönlichkeit mit Freude zugunsten der versicherten Personen ein. Metawechsel wertet die Qualität ihrer Tätigkeit auf der Ergebnis-, Prozess- und Strukturebene kontinuierlich aus. Die Mitarbeitenden reflektieren ihre Arbeit mit aussenstehenden Personen und/oder in Intervisionsgruppen.

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