Gut funktionierende Teams
Gut funktionierende Teams sind das Fundament einer erfolgreichen, lebendigen und lernenden Organisation. Ebenso bilden erfolgreiche Teams mit einem starken Wir-Gefühl die Basis für Motivation und Zufriedenheit aller Beteiligten. Einen Gemeinschaftsgeist, der die tägliche Zusammenarbeit dauerhaft prägt, kann mit zielgerichteten Massnahmen unterstützt werden. Denn „nur“ eine Ansammlung von hochqualifizierten Fachleuten führt nicht automatisch zu einem Hochleistungsteam. Innovative und effektive Teams ergeben sich selten durch Zufall. Sie müssen bewusst entwickelt werden. Durch eine Teamentwicklung wird ein Lernprozess gestartet. In diesem Prozess werden die Ziele des Teams klarer, die Kommunikation verbessert, das Wir-Gefühl gestärkt und Störfaktoren reduziert. Die individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der einzelnen Personen werden sichtbar gemacht, damit diese ihre Aufgaben engagiert und verantwortungsvoll wahrnehmen können.
Zielpersonen
Ausgewählte Teams, die ihre Teamkultur verbessern, die Teamperformance steigern und sich als Team bewusst weiterentwickelt wollen.
Ziele des Seminars „Teamentwicklung erfolgreich gestalten“
- Erkennen von Stärken und Schwächen
- Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Schaffung eines positiven Arbeitsklimas
- Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozessketten
- Verbesserte Kooperationsbereitschaft und Teamgeist
- Steigerung der Arbeitseffizienz
- Beseitigung von Unzufriedenheit
- Gemeinsame Bewältigung von erkannten Problemen auf fachlicher und persönlicher Ebene
Zeitlicher Aufbau
Je nach Ziel des Auftraggebers/der Auftraggeberin wird die Teamentwicklung als einmaliger Anlass mit einem Follow-Up Termin oder über eine definierte Zeitspanne, mit mehreren Terminen, konzipiert.
Wo
Die Anlässe werden Inhouse oder an einer externen Örtlichkeit durchgeführt.
Seminarleitung
Die Teamentwicklung wird von Metawechsel durchgeführt.