Durch Teamentwicklung voran kommen!
Teamarbeit ist für den Erfolg eines Unternehmens von zentraler Bedeutung. Gut funktionierende Unternehmensleitungen, Geschäftsleitungen, Abteilungen etc. sind das Fundament einer erfolgreichen, lebendigen und lernenden Organisation. In diesen Einheiten ist Teamarbeit essentiell. Innovative und effektive Teams ergeben sich selten durch Zufall.
Wir von Metawechsel unterstützen sie gerne bei der erfolgreichen Entwicklung Ihres Teams.
In einem Team zu arbeiten bedeutet, sich aufeinander einzulassen. Teamentwicklung hilft, dies ganz bewusst und erfolgreich zu tun.
Teams werden nach Fähigkeiten, Erfahrungen, Wissen und ähnlichen Anforderungen zusammengestellt. Kein Wunder, dass dabei auch Unterschiede in der Persönlichkeit aufeinandertreffen. Es ist auch natürlich, dass nicht alle Menschen gleich gut miteinander zusammenarbeiten können und völlig normal, dass es ab und zu krachen kann.
Unterschiedlichkeiten sind Ressourcen und Potenziale, die ein Team weiterbringen. Nur, wie schafft es ein Team, diese Ressourcen zu nutzen, wenn zum Beispiel das Verständnis fehlt? Wie können andere Perspektiven entwickelt werden, damit das, was schwierig wirkt, verständlich wird?
Teamentwicklung ist ein effektives Mittel, um unterschiedliche Sichtweisen besser zu verstehen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Durch Teamentwicklungsprozesse werden Teams befähigt, grössere Schritte mit weniger Aufwand, mit geringerem Widerstand und mit gemeinsamen Kräften zu machen.
Fragen, die Teams oft beschäftigen
- Wie sind wir zusammen unterwegs?
- Was funktioniert?
- Wie können wir mehr von dem machen was gut läuft?
- Wie können wir die Resilienz im Team stärken?
- Was ist in unserem Team dysfunktional?
- Wie können wir erfolgsrelevante Hindernisse beseitigen?
- Wie können wir die Zusammenarbeit mit der vorgesetzten Person/übergeordneten Stelle verbessern?
- Wie können wir die (psychologische) Sicherheit im Team erhöhen?
- Wie sieht unser gemeinsames Zielbild aus?
- Auf was wollen wir Ende Jahr stolz sein?
- Wie verändert die Digitalität unsere Arbeitsweise?
- Wie können wir diese Veränderungen nutzen?
- Wie können wir noch effizienter zusammenarbeiten?
- Etc.
Wir unterstützen Teams sowohl an den oben erwähnten Punkten als auch an ihren ganz individuellen Anliegen zu arbeiten. Dabei setzen wir interaktive Tools und Methoden ein, die bei den Personen Erlebnisse/Erfahrungen schaffen, auf welche sie im Alltag wieder zurückgreifen können.