Unsere Leistungen. Ihre Vorteile
Unternehmen, welche das externe Beratungsangebot nutzen, investieren in die Weiterbildung, Weiterentwicklung, Professionalisierung und Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeitenden.
Durch Coaching, Supervision und Mediation werden personal- und führungsverantwortliche Personen entlastet.
Unser Coaching zeigt Wirkung!
Coaching schafft Reflexionsräume und dient der Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre und der Arbeitsorganisation. Coaching eignet sich besonders für Menschen, die sich in der Verbindung von Aufgabe, Berufsrolle und Person weiterentwickeln wollen. Coaching ist unter anderem hilfreich, um die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit in komplexen Arbeitssituationen zu erhalten und zu fördern. Durch Coaching können neue Perspektiven eingenommen und das Berufsleben positiv verändert werden.
Dank Online-Coaching & Online-Teamentwicklung am Ball bleiben
Wir bei Metawechsel sind von Online-Coaching & Online-Teamentwicklung überzeugt. Das Internet ist allgegenwärtig und die Ansprüche und Wünsche der Menschen, was Flexibilität und Mobilität angeht, steigen stetig.
Mit Supervision Reflexionsprozesse gestalten und nutzen!
Supervision bietet Unterstützung bei der Reflexion beruflichen Handelns, bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben sowie der Weiterentwicklung von individuellen Kompetenzen.
Durch eine externe Fachperson und verschiedenen Methoden erhalten Sie neue Blickwinkel auf berufliche Themen, erlangen eine höhere Fachlichkeit und können die Leistungsfähigkeit steigern.
Durch Mediation Konflikte lösen!
Mediation dient den an einem eskalierten Konflikt beteiligten Personen eigenständig und aussergerichtlich eine Lösung zu finden. Im Zentrum steht die Suche nach einem Interessensausgleich und einer optimalen Lösung für alle Beteiligten. Die getroffenen Abmachungen werden häufig in einer verbindlichen Vereinbarung festgehalten.
Durch Teamentwicklung voran kommen!
Teamarbeit ist für den Erfolg eines Unternehmens von zentraler Bedeutung. Gut funktionierende Unternehmensleitungen, Geschäftsleitungen, Abteilungen etc. sind das Fundament einer erfolgreichen, lebendigen und lernenden Organisation. In diesen Einheiten ist Teamarbeit essentiell. Innovative und effektive Teams ergeben sich selten durch Zufall.
Metawechsel unterstützt sie bei der erfolgreichen Entwicklung Ihres Teams.
Kompetenzentwicklung durch Blended Learning
Durch Blended Learning unterstützen wir unsere Kunden/Kundinnen Schritt für Schritt in der Entwicklung und Erweiterung ihrer Kompetenzen. Nachhaltige Seminare, Trainings, Coachings etc. zeichnen sich dadurch aus, dass die Teilnehmenden Kompetenzen entwickeln, die sie im beruflichen Alltag umsetzten können. Wissen ohne Können bewirkt im beruflichen Alltag keinen Mehrwert! Dem möchten wir entgegenwirken. Für die Teilnehmer/Teilnehmerinnen unserer Seminare fängt ihr Entwicklungsprozess bereits vor dem Seminar an, wird im Seminar intensiv angeregt und anschliessend während 6 – 12 Wochen vertieft.
Berufliche Eingliederung für Kunden der IV
Zurück zur Arbeit – eine Chance für alle. Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung beim Erhalt des Arbeitsplatzes, bei der Arbeitsplatzsuche, bei der Ausbildung oder Umschulung zu coachen, dafür sind wir von Metawechsel da.
Betriebliche Sozialberatung für die Förderung der Gesundheit und Arbeitszufriedenheit
Die betriebliche Sozialberatung, auch EAP (employee assistance program) genannt, ist eine ganzheitliche Unterstützung für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Manchmal ist es beim Jonglieren mit den verschiedenen Herausforderungen im Leben nicht möglich, alle «Bälle» in der Luft zu halten. Teilweise verliert man beim Jonglieren den Überblick oder Bälle fallen hinunter. Hier kann Betriebliche Sozialberatung helfen.
Metawechsel bietet Mitarbeitenden durch die betriebliche Sozialberatung Unterstützung bei der Lösung von beruflichen, privaten und gesundheitlichen Problemen, um so ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit steigern zu können.
Individuelle Trainings, Workshops & Seminare
Sie möchten Ihre Mitarbeitenden in einem spezifischen Bereich entwickeln? Wir lieben es, für Sie und ihre Bedürfnisse massgeschneiderte Trainings, Workshops und Seminare zu gestalten.
In unseren Trainings, Workshops und Seminaren werden, je nach Auftrag, die individuellen Verhaltensmuster des Einzelnen und/oder des Teams zielorientiert trainiert. Oft werden dazu handlungsorientierte Lernprozesse genutzt, um Erfolgsfaktoren wie Sozialkompetenzen, Führungsverhalten, Teamfähigkeit, Selbst- und Stressmanagement etc. zu fördern. Beim handlungsorientierten Training steht das soziale Verhalten, das Handeln, Lehren und Lernen im Mittelpunkt. Durch Erlebnisse wird bei Einzelpersonen oder Teams ein Erfahrungspotential geschaffen, das nachhaltig die Verhaltensmuster beeinflusst. Das Erlebniselement wird zum Schlüssel des Erfolges.