Coaching, Supervision und Mediation - Metawechsel

Wir haben bei Brack.ch im Rahmen der Einführung eines umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, externes Coaching als Unterstützungsmassnahme für unsere Mitarbeitenden eingeführt. In den letzten 10 Jahren hat sich dieses Angebot gefestigt und wird auch rege genutzt, zum Nutzen der Mitarbeitenden, aber auch der Firma. Die Firma Metawechsel ist ein äusserst kompetenter und allseits geschätzter Partner für unsere Mitarbeitenden bei deren Herausforderungen. Dabei ist weniger entscheidend, ob das Anliegen aus dem privaten oder geschäftlichen Umfeld kommt. In den letzten 10 Jahren hat die Firma Metawechsel eine grosse Zahl von Mitarbeitenden in positive Veränderungsprozesse begleitet. Dabei wurden mit den involvierten Menschen Konflikte aufgelöst, Gefährdungen verhindert und Mitarbeitende erfolgreich wieder am Arbeitsplatz integriert. Probleme und Herausforderungen sind alltäglich, genau so alltäglich sollte es sein, im richtigen Moment externe Unterstützung zu beziehen, um diese schnell und zielgerichtet aufzulösen. Wir bei BRACK.CH haben mit diesem Personalentwicklungsangebot sehr viele gute Erfahrungen gemacht.

Markus Mahler, Verwaltungsrat BRACK.CH

Stefan begleitete mich beim Wiedereinstieg in die Berufswelt nach einem Burnout. Ich habe mir in den verschiedenen Beratungen und Therapien vieles vorgenommen und flog gedanklich teilweise auf einer Höhe, wo ich das Gefühl hatte, dass meine Vorsätze und Ideen nur schwer umsetzbar sind. Ganz nach dem Motto „Bringe mer das ufe Bode“, lernte er mir anhand von einfachen, praxisnahen Übungen und Theorien wieder Fuss zu fassen und meine Ideen umzusetzen. Er hinterfragte kritisch, wo es nötig war und half mir ganz grundlegende Dinge meines Lebens zu definieren und optimieren. Stefan ist ein ehrlicher und authentischer Mensch, der mir auf Augenhöhe begegnete und echtes Interesse zeigt. Ich fühle mich heute so gut wie nie zuvor und bin froh, dass ich diese Erfahrung in meinem Leben gemacht habe. Ich bin heute wieder erfolgreich im Aussendienst tätig und mein Beruf bereitet mir Freude.

M. M.

Wir verbrachten einen zielgerichteten, anregenden und abwechslungsreichen Führungsworkshop mit Stefan Hauri. Er hat es bestens verstanden, die Teilnehmenden abzuholen und aktiv zu involvieren. Seine offene, kompetente und sympathischen Art wurde von allen sehr geschätzt.

Stefan Suter, Geschäftsleiter / CEO

Supervision wurde zum Erlebnis! Durch den Einsatz von gezielten Interaktionen konnten wir in der Team-Supervision neue Erkenntnisse für unsere anspruchsvolle Zusammenarbeit generieren. Diese prägen uns nachhaltig.

Silvia Zimmermann, Leitung Wohngruppe Stiftung für Schwerbehinderte SSBL Luzern

Wir schätzen die professionelle Zusammenarbeit mit META-Wechsel. Die regelmässigen Führungscoachings und Teamsupervisionen sind effektiv und zielführend gestaltet. Die Investition lohnt sich, die Wirkung überzeugt: Leitende Mitarbeitende werden in ihren Führungsrollen gestärkt und Teams arbeiten effizient zusammen.

Sascha Lang, Gesamtleiter Stiftung Wendepunkt

Ich kannte Stefan Hauri schon vor meiner Zeit bei der AEW und habe bereits damals seine wertvolle Zusammenarbeit im Bereich Training und Coaching sehr geschätzt. Die Inhalte seiner Trainings (Stressmanagement, Resilienz, Führung usw.) waren stets sehr praxisorientiert, mit den nötigen Theorieinputs versehen und konnten dementsprechend gut und erfolgreich in den Berufsalltag integriert werden. Bezüglich den Coachings schätze ich ebenfalls seine sehr hohe Kompetenz und Professionalität. Wir konnten bzw. können bei den durch Stefan Hauri und seinem Team betreuten Coachees bisher immer gute und nachhaltige Fortschritte erkennen. Ich kann Stefan Hauri und sein Team bestens als professionelle Weiterbildungs- und Coachingpartner weiterempfehlen und freue mich weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mireille Brodmann, Leiterin Personal AEW Energie AG

Die Zusammenarbeit mit Stefan Hauri ist vielseitig, inspirierend und effektiv. Er zeichnet sich durch eine hohe Methodenkompetenz aus, die er mit einer partnerschaftlich kollegialen Haltung verbindet. Mit einem ressourcenorientierten Ansatz zeigt Stefan Hauri das individuelle und kollektive Entwicklungspotential auf und garantiert damit einen nachhaltigen Entwicklungsprozess. Seine Arbeitsweise „ver-rückt“ Gedanken und schafft damit die Impulse um Perspektiven zu erweitern. Gerade seine Interaktionseinheiten garantieren neben annahmegerechten Lern- und Erfahrungsräumen positive Emotionen.

Matthias Burger, Wohnbereichsleitung Waldegg, Zentrum Erlenhof

Stefan Hauri bietet massgeschneiderte Lösungen, welche für uns wichtig sind. Er schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre während den Schulungen und vermittelt sein solides Fachwissen praxisnah und umsetzungsstark.

Claudia Di Giuseppe, Head of Human Resources, Mitglied der Geschäftsleitung der Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG